广东花都韵达欠薪事件：资本冷漠与体制打压的双重压迫

2024年11月17日，广东花都狮岭韵达快递网点曝出重大欠薪丑闻：网点老板携款跑路，拖欠员工工资高达270余万元。愤怒的员工无奈之下，于11月12日集体前往韵达广佛中中心，希望韵达总部出面协调。然而，韵达总部的一系列操作，不仅未能解决问题，反而让事件进一步恶化，员工权益被彻底漠视。

总部失信：空头承诺与无耻推责

韵达总部在面对员工时承诺“总部兜底”，每天支付员工部分工资。然而，这一承诺却成为敷衍维稳的借口。截至目前，总部仅支付了部分6月工资、7月工资全额及8月一半工资后便不再履行义务。更令人愤怒的是，总部在未结清拖欠工资的情况下，单方面解释加盟合同并开始拆迁网点设备。这样的行为无异于跑路！对拖欠员工薪资的漠视，反映了企业在追求资本利益时完全忽略最基本的社会责任。

新老板拒绝接手：员工生活雪上加霜

更具讽刺意味的是，韵达中心引入的新老板明确表示拒绝支付原员工工资。换句话说，韵达总部将矛盾转嫁给新老板，而新老板则彻底撇清责任。被欠薪员工中许多人已经生活无以为继，甚至面临流离失所的困境。韵达的行为，不仅伤害了辛苦工作的员工，也令社会对企业责任感的信任荡然无存。

公安机关的角色：维稳工具还是压迫工具？

更为荒唐的是，当地公安机关并未对企业恶意欠薪行为进行调查或采取行动，却选择性执法，对集体维权的员工采取抓捕行动。这种公然偏袒资本的行为，无疑是对劳动者基本权益的践踏，也是对司法公平正义的嘲弄。劳动者本应得到法律保护，但如今，他们反而被视为“不稳定因素”遭到打压。

资本与权力的勾结：谁为员工发声？

韵达欠薪事件不仅是企业责任的缺失，更揭示了资本与权力的深度勾结。当资本追逐利益最大化，政府却对劳动者权益选择性失明，甚至打压受害者时，社会的公平正义荡然无存。劳动者是社会财富的创造者，却被资本逐利与权力维稳共同挤压，沦为无声的受害者。

反思与呼吁：谁来为劳动者主持公道？

韵达欠薪事件警示我们，面对资本的冷漠与体制的不作为，劳动者如何才能保护自身权益？企业在享受社会资源的同时，应履行社会责任，而非一味推责逃避。更重要的是，政府应当担负起维护公正的职责，停止对劳动者维权行为的打压。我们呼吁社会各界关注这起事件，为员工发声，追究韵达快递及相关责任人的法律责任。否则，更多劳动者将陷入无助的深渊，公平正义也将离我们越来越远。

作者｜程军
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