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 我们是四川农民工，2021年5月来到湖北荆州市监利县湖北玖龙纸业（简称甲方）项目从事木工工作，至今还拖欠我们8名农民工工资26万余元。总包单位是上海欧本工程有限公司（简称欧本公司），劳务公司名称无，负责人戴老板。

进场干活时，戴老板和我们（有50多人）说按月进度付款70%。可实际上，只是欧本公司按4900元/月支付了几个月。几个月把活儿干完后，10月24日，戴老板出具结算单并签字按了手印。但工资只在年底陆续给我们付了75767元、51000元、75170元，还有26万余元至今拖欠无果。

2022年年后，我们多次给戴老板发微信打电话询问工资问题，戴老板一直说在等总包方的结算。一推再推，再后来联系戴老板，他说我们没有钱了。2022年6-8月份，我们相继在网上投诉求助，监利县劳动监察大队打来电话让我们找总包方去现场投诉。8.26日，我们给欧本公司项目孙经理打电话，他说钱还没下来。8.30日又打电话，孙经理说9月10日之前解决。再往后打电话，他又让我们给戴老板打电话解决。

2022年10月21日，我们10名工友又来到当地劳动监察大队，接待领导把我们带到工地现场，说先让欧本公司代付。欧本公司领导以各种借口推脱，一会儿账不对，一会儿没见过这些人在这里干活。10月24日在工地开了协调会，参会的有当地劳动监察大队、白螺镇相关领导、当地派出所、甲方、欧本公司、戴老板和我们10名工友。会中指出由欧本公司支付农民工工资，欧本公司开始态度中立，接着，说对账没问题就行。可是账对出来了，欧本公司始终不给钱。

  2022年10月25日，我们把戴老板堵住要工资，戴老板没解决我们的问题就报警了。警察和我们说，该要钱就要钱，没有权利控制人家自由。大约晚上12点戴老板就跑了……

无奈之下，我们求助过很多部门。司法部门接待领导让我们把戴老板跟上，可警察又不让我们影响戴老板的自由；白螺镇相关领导让我们把欧本公司领导跟上；信访局接待领导说只能帮忙反映这个情况，具体实施的还是劳动监察大队；劳动监察大队也说只能帮我们反映情况，还说甲方付不出来这么多钱；实在没有办法，我们又求助当地12345，话务员也说只能向相关部门反馈这个情况。

由于我们出门在外消耗不起，还要继续干活维持生计，又求助无门，于10月31日向当地劳动监察递交了工资表和相关材料，10月31日下午便返回西安。这一路周折，我们不但一分钱没要到，反而花去了一万多元差旅费。时至今日，26万余元工资仍无回应……

我们的诉求很简单，我们老实本分的干完活，应该得到我们的血汗钱，可结果当地相关部门和单位踢皮球打太极，湖北荆州我们很心寒？让我们干活我们就利索的把活干了，现在只求能把给我们结算的工资付了就好，不要再折腾我们了，恳请当地相关部门落实到实处，

农民工是城市建设的主力军，每栋建筑都凝聚着他们的汗水。他们当中不少人撇家舍业出来打工挣钱，是为了给家里的留守老人和孩子一个安稳的生活。这些年，国家为了解决农民工讨薪难，想了不少办法，出台了很多法律规定。比如，2011年，刑法修正案就设立了“恶意欠薪罪”；2016年，国务院办公厅出台《全面治理拖欠农民工工资问题意见》，明确提出工程建设领域全面实行工资保证金制度；2020年5月1日，开始施行《保障农民工工资支付条例》。遗憾的是，这些规定在现实中没有很好地得到执行，有的是因为没有确定统一的标准，让投机取巧者钻了口子；有的则是在执行过程中走空踏虚；也有农民工自身法律意识淡薄，不懂维权，不知道签订劳动合同导致有理却没据的问题；还有政府作为不够，对资金不到位的建设方审批把关不严，这折射出欠薪问题背后的复杂性、顽固性。

附言：《农民工工资新政策》

2020年1月《保障农民工工资支付条例》正式发布，2020年5月1日起施行。《条例第二十四条规定:人工费用拨付周期不得超过1个月:第二十八条规定:未订立劳动合同、用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。《条例》还正式明确了工资支付的主体责任、属地责任，特别是建设单位应担的责任。

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