编者按：三八妇女节就要到了，今天突然看到河南前媒体人王新磊求助的材料，他老婆3月2日在郑州烟草局坠楼身亡，至今烟草局没有一个说法。为此，好好的一个家庭，四个老人，白发人送黑发人。以下是求助全文：

基本情况：

李菁，女，40岁，现任河南省郑州市烟草局经济运行科企业管理员。李菁和丈夫有两个孩子，一个11岁，一个七个月。

李菁工作努力，有着多项荣誉。2015年为河南省烟草局精益管理培训培训讲师，河南省第一批企管讲师团成员之一，河南省各单位精益互评组核心成员。2016年获得全国“精益十佳”个人称号，是河南烟草唯一获奖个人。2017年第二届全国烟草行业精益改善达人大赛评审专家组成员。2018年烟草行业第一期工商管理诊断培训班的讲师。2020年辅导课题获烟草行业一等奖。

李菁曾入选中国烟草网络学院精益专家库专家，承担行业核心竞争力网站编审工作。负责的QC工作连续三年在河南省局评选中获得佳绩，处于全省第一梯队。

然而，这样一位积极工作学习的优秀员工，哺乳期工作期间在郑州市烟草局办公楼内意外坠楼身亡。

事件经过：

3月1日，还在哺乳期的二胎妈妈李菁，晚上八点还在郑州市烟草局单位“加班”开会。回到家后，精神显得非常疲惫。

3月2日早上六点半左右，李菁做好早饭，炒好菜，让孩子吃饭，让丈夫送孩子上学。然后自己7点04分左右到郑州市烟草局上班。

7点40分，李菁丈夫送完孩子到学校后返回刚到家门口，李菁同事跑来说，李菁在单位“晕倒”了。

让我们没有想到，这哪里是“晕倒”，而是她从郑州市烟草局办公大楼7楼窗户坠落到办公楼前的地面上。120抢救之后，确认没有“生命体征”。

视频显示，李菁在早上7点多到郑州市烟草局7楼办公室后，先打扫办公室卫生，并把袋装垃圾扔到了楼道垃圾存放点，一切都显得很正常。

扔完垃圾之后，李菁进入另外一间办公室之后，就再也没有出来。

另一个角度的视频显示，7点9分左右，李菁从高处坠落在烟草局办公大楼前。

据家属了解，李菁意外坠落的窗户不是在自己和同事的办公室，郑州市烟草局相关领导只是说坠楼的办公室是同事办公室，不说明是李菁的普通同事还是其上级或其他领导办公室。更令家属疑问的是，早上七点多，这个办公室没有人在，但却开着门，烟草局领导说这个办公室没有锁门，很明显不符合常理。

后来警察封锁了李菁的办公室，做为第一现场的坠楼办公室却没有封锁。死者家属要求上楼看一下没有被封锁的李菁坠楼办公室现场，郑州市烟草局不让家属上去。

对于李菁的意外坠楼死亡，李菁家属有几点主要问题：

1、李菁还在哺乳期，人就没有了

2023年1月29日，大年初八，过完春节正常上班第一天，在哺乳期的李菁还高高兴兴给丈夫说，她每天有两次哺乳时间，可以回家看二宝。她丈夫说这样多好啊，我可以每天给你准备一个“下午茶”。

但是上班几天之后，工作显然与他们想象的天壤之别。李菁尚在哺乳期需要照顾刚半岁的儿子，上班几天之后却被迫开始进入“超负荷”状态，经常早早出门上班，晚上七八点才回家，成为了她这位哺乳期妇女的“常态”。

对于加班的原因，李菁曾向家人表示，先是郑州市烟草局年度工作会议要忙，之后就是单位课题要尽快推进。

2月14日，单位组织生活会上，开会回家后的李菁告诉丈夫，单位领导夸奖她了，说“李菁同志回到工作岗位后能够迅速调整工作状态，积极投身近期‘双基’建设等重点工作，精神值得肯定！”

就在她坠楼前一天晚上，单位还开会到晚上8点多，这对于一位哺乳期妇女来说，不论工作期间压力多大，仅仅是工作时间上，显然不应该这样对待哺乳期妇女。

李菁死亡后，家属询问前一天的开会时间问题。烟草局一位领导说开会到九点前，一位领导说开会到八点多，没有给一个准确的时间。

国家鼓励生育二胎，但是郑州市烟草局为事业单位，在对“二胎妈妈”的工作上显然缺少关心，甚至在妇女哺乳期期间违反国家相关规定经常加班，安排大量工作，并把“加班”视为“积极”工作的态度。

家属认为，郑州市烟草局显然于情于理都不应该这样对待工作多年的员工，于法也不应该这样违反规定让哺乳期妇女这样加班。

李菁有两个孩子。大的才11岁。小的只有7个月大，嗷嗷待哺。李菁还在哺乳期，人就没有了。

有妈的孩子是个宝，没妈的孩子是根草。半岁多的孩子将要开始叫妈妈了，但是李菁再也听不到孩子叫第一声“妈妈”了。

2、工作量超负荷

李菁出事前几天，她对丈夫说她负责的课题推不动，业务没人配合。丈夫安慰她说工作推不动了向领导反馈。而她却无奈表示，最后还是回到她这里，因为她是负责人。

李菁还说她负责的课题很重要，事关郑州市烟草局的考核和年度先进评选。如果完成了，所有员工都会享受奖励；如果完不成，所有人的利益都受影响。

除了课题的重要性，还有时间的紧迫感。李菁说，课题要完成时间，还要参加评选。时间非常紧张，还有大量工作还没有做。任务分解到下面，迟迟没有回应。作为课题负责人，她觉得自己责任重大。

李菁家属非常想知道，这个课题到底是什么课题？工作量到底有多大？课题交付时间是何时？

李菁丈夫听她说，这个课题只有她一个人在负责。家属认为，单位在明知处于哺乳期的员工身上，工作业务分配上存在严重问题，造成了李菁在哺乳期的工作量超负荷。

比如2月14日情人节这天，李菁晚上七点半还在加班，丈夫和孩子一起去接她，她却说：“还要在办公室忙工作，打扰她工作了”。最近一次，丈夫晚上6点40去接她下班，她还说丈夫“有很多工作要忙，打扰她工作了”。

就在李菁出事的前一天晚上，还开会到了晚上8点多。

家属想知道，李菁产假后上班的这段时间，处于哺乳期的她，都在做哪些主要工作？为什么要经常加班？坠楼前一天晚上的会议，会议到底是几点到几点？会议的内容是什么？是否有对李菁工作的评价？以及安排了哪些工作？

3、工作期间，意外坠亡，郑州烟草局负有重大安全责任

李菁坠楼之前，先打扫卫生，扔完了垃圾。监控显示，李菁坠楼之前，先打扫卫生，扔完垃圾之后，才发生坠楼。国家相关法律规定及律师解释，认为员工从到单位打扫卫生开始，已经属于进入工作状态。

一位哺乳期的二胎妈妈，早上七点多到单位上班，打扫卫生，却在郑州市烟草局其他办公室坠楼死亡。

家属认为，郑州市烟草局负责重要安全责任。我们家属想问问郑州市烟草局领导，单位对李菁的意外坠楼是否应该负有不可推卸的重大责任？

4、郑州烟草局存在严重安全隐患

李菁坠楼不是从自己办公室窗口坠楼的，而是从另外一间办公室窗口坠楼。警察封锁了李菁的办公室，隔壁办公室应该为第一现场竟然正常办公。

我们想知道这个办公室是谁所在的办公室？李菁为什么在别人的办公室意外坠楼？（文/王新磊）

来源：公号@律媒文化

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