最近，河南商丘市委组织部公布了虞城县长候选人提名，班春丽成为拟任县长人选。

公示一出，有些人就淡定不下来了，认为班县长的学历有问题，因为她只有中专文凭，从而质疑人口大省选不出人了，甚至认为不符合人事任用规定。因为《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，县处级干部一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

咱不了解班春丽的其他情况，不便作过多评说，但仅从学历这一件事来看，她就是个靠谱的人。

班春丽出生于1970年，1992年从周口卫校毕业，那个年代中专生也是凤毛麟角，农村的解决城镇户口，国家还包分配工作。

中专毕业后，班春丽在县计生委工作了13年，在太平镇工作了12年，总共用了25年提拔为副县长，当副县长的时候已经47岁了，相比较江西安远李秋平县长这种坐着直升机提拔、背着降落伞重用的人来说，班春丽的基层履历非常扎实。

其实，更值得钦佩的是学历。

中专学历曾经含金量非常高，是许多农村学生尤其女孩子的首选，因为能够解决户口、分配工作，可以早早毕业出来挣工资赚钱，但是从上世纪90年代末开始中专就逐渐没落，师范、卫校、粮校等许多中专学校也随之退出历史舞台。

对于体制内人员来说，年龄是个宝，学历也是个宝，学历升级始终非常流行。中专升大专，大专升本科，本科变硕士，硕士成博士，无论懂不懂、会不会，许多人摇身一变都成了高学历，特别是领导们的学历都挺高，看着都挺吓人。

然而班春丽能够不随大流，没有花钱去买华而不实的学历文凭则极其难能可贵，至少说明不浮躁、不算计、没野心，这是很不容易的。

反过来看，现在博士、硕士一抓一大把，想找个本色如初的中专生反倒万里挑不出一个。经过30年磨砺，让只有中专学历的干部当县长，或许更靠谱。

此前，有些省份破格提拔了不少学历高、年纪轻的所谓优秀干部，后来又不得不把他们放到一线岗位墩苗培养。

这种高职低配的历练镀金，总免不了有居高临下的视觉，因为他们进可攻退可守，而班春丽这样的干部无路可退，只有在基层埋头苦干，心智上受到的考验磨炼无法比拟。

郡县治、天下安。逐利之人眼里的县长代表着风光，而实干家眼里县长则意味着责任和风险，睁开眼就是柴米油盐，任何决策都会产生重大影响，把上百万人口县城治理得井井有条、政通人和，并不是件简单的事。

选拔一县之长非常重要，学历只是外衣，外衣越鲜亮越得小心，简历越花哨越要打个问号。

成人成事不能太顺利，煎熬和沉淀必不可少。除了学历，工作简历也能体现出干部成长路径背后的实践逻辑，那些成天跳来蹦去，在岗位上稳不住却又不断得到提升重用的，往往走的是终南捷径，这样的人重作起来，不出情况是偶然，出情况是必然，不信看看李秋平的简历就知道了。

从学历和经历上判断，班春丽是比较踏实的，是能耐得住寂寞，经得起考验的，重用这样的人至少在体制内树立一个导向，不让基层一线的干部心凉吃亏。

电视剧《县委大院》里有句话说得非常好，“全国上千个县、那么多干部，只要你干的一件事能被老百姓记住，那就不容易了。”

期望班春丽走上县长岗位后，能够一如既往保持自己的本色和个性，对待名利像对待自己的学历那样，看得轻而又轻，淡而又淡，为一百万虞城人民多做几件让人记得住的实事。

选县长不是选美，也不是考研考博，需要把接地气、懂基层、干实事的人用起来。

英雄不问出处，富贵当问原由。（作者/梳子姐）

来源：公号@燕梳时评

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