最近，一位名叫王明的公务员写下了这样一篇文章：“不知道为什么，如今的形式主义越来越严重了，各单位各部门，为了应付上级检查，各种造假，档案、台账、记录、照片，档案盒盒、标签弄的好看的很，实际工作又干了多少。”

这篇文章引起了广泛关注和讨论。一些网友认为这篇文章既真实又有力地揭示了当前官场存在的问题，表达了公务员内心的无奈和苦闷，让人深感同情；而另一些网友则认为，这位公务员的言辞过于激烈和悲观，忽略了官员工作中的各种复杂因素和困难。

然而，不论如何，这篇文章令我们深思。首先，我们不得不承认，当前的形式主义确实是一个普遍存在的问题。各级政府和部门为了显示自己的工作成绩和执行力，在各种检查中往往会采取简单的“表面功夫”，而忽视实质性的改进和创新。这种情况不仅浪费了纳税人的钱财，也削弱了政府的公信力。

其次，我们也应该看到，当前官员工作面临的压力和挑战是非常大的。各级政府要求官员在短时间内完成大量的工作指标和任务，而官员自身也面临着个人评价和升迁考核等方面的压力。这种环境下，有些官员可能会为了“保命”而采取不合适的手段，而有些则可能被迫放弃理想和原则。

最后，对于这篇文章中所提出的问题，我们需要思考的是，如何才能有效地打破形式主义的局面，促进官场的健康发展？这需要从多方面入手，包括改进监督和考核机制、加强社会参与和监督、提高官员的素质和能力等。只有通过这些真正的改革努力，才能让我们的政府更加透明、高效、服务民生。

综上所述，这篇文章虽然充满了忧愁和无奈，但也让我们明白了形式主义带来的问题和危害，并带给我们一些思考和启示。作为一个公民，我们应该积极关注和参与官场改革，为建设一个更加公正、透明、有活力的社会贡献自己的力量。

正如网友所说，反对形式主义势在必行！应该大力发展经济、提高人民群众经济收入、提高人民群众生活水平、增加幸福生活福祉才是当前最为重要的！当下的许多工作是偏了，像是在不务正业！

现在有两点比较突出，甚至诡异：

1、基层忙的不亦乐乎，甚至可以用团团转形容。

2、甚至百分之八十是无用功，没有多大实际效果，形式主义无孔不入。

怎么办？

1、打掉官僚主义。

2、精炼上层干部，人数至少减少百分之五十，让他们人少事少，没有精力打扰基层。

3、让高层到社区、村坐班工作一年，体会基层艰辛。

有网友开始痛骂：放个屁都得拉个横幅建档留存，最恶心的就是形式主义！当年主席专门批评过形式主义，可如今很多机关单位，最喜欢形式主义。恨不得放个屁都得拉个横幅！最后整出一大摞档案材料，有多少用处呢？浪费纸张和胶卷！建议这些机关重读毛选！

“出了点一点力，喜欢自吹，生怕别人不知道！”————毛泽东《纪念白求恩》

也许，看文章的同时，各地陆续又该接到通知了:“四不两直”检查组已经到达，车颜色xx，车型xxx，车号xxxxxxx……

作者｜吴斯特

来源｜公号@每天有故事

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