近日，一则关于河北邯郸涉县天津铁厂工人自杀的消息在网络上引发了广泛的关注和讨论。据称，10月15日，该厂一名工人因为高强度的工作压力，选择了用绳子上吊结束自己的生命。这一悲剧不仅令人痛心，也暴露了该厂以及相关部门在安全生产、职工权益、企业管理等方面存在的严重问题。 

据了解，天津铁厂有限公司（以下简称“天铁公司”）是一家成立于1990年的国有企业，主要从事生铁、钢锭、钢坯、钢材等黑色金属冶炼和压延加工业。该公司曾经是河北省的重点企业之一，但自2010年开始陷入亏损状态，近三年来职工们一直过着降薪生活，现在企业入不敷出，欠债七百多亿元。政府以重组混改的方式让企业起死回生，当初接手天铁公司的集团有德龙、英龙、方大，方大集团欲以400亿元接手，承诺职工年薪10万元，最后却是德龙集团以200亿元接手了该企业。德龙集团到现在只注资30亿元，而且对职工的待遇和福利不断削减，导致职工们对该集团非常不满意，要求德龙滚出天铁。 

在这样的背景下，天铁公司的职工们面临着巨大的生存压力和心理负担。他们不仅要承受低收入、高强度、高风险的工作环境，还要忍受企业和政府的冷漠和无视。他们的合法权益得不到保障和维护，他们的正当诉求得不到回应和解决。他们没有渠道和平台表达自己的意见和情绪，他们没有组织和力量捍卫自己的尊严和利益。他们只能默默地忍受和奋斗，或者选择绝望和放弃。这就是导致10月15日那名工人自杀的根本原因。 

这起事件引起了社会各界的广泛关注和同情。许多网友纷纷在网络上发表评论，对该工人表示哀悼和敬意，对天铁公司和德龙集团表示愤怒和谴责，对政府部门表示质疑和期待。他们呼吁有关部门尽快查明事故原因，严惩责任人，给予死者家属合理赔偿，并采取有效措施改善天铁公司的经营状况和职工的生活状况。他们也呼吁社会各界关注和支持天铁公司的职工们，给予他们更多的理解和帮助，让他们感受到温暖和希望。 

这起事件也给我们敲响了警钟，让我们反思和检讨我们的社会制度和价值观。我们不能让经济发展成为牺牲人的生命和权利的借口，我们不能让企业利益成为剥夺人的尊严和幸福的工具，我们不能让政府职能成为忽视人的需求和诉求的屏障。我们要建立一个以人为本、以法为准、以公为义的社会，我们要保障每一个人的基本权利和利益，我们要尊重每一个人的个性和选择，我们要关心每一个人的幸福和未来。只有这样，我们才能避免类似事件的再次发生，我们才能实现社会的和谐与进步。

作者｜程军

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