6月20日,广东外语外贸大学的一名俄罗斯留学生在留学生宿舍群中使用了“cingchongji”和“chinazes”等明显带有种族歧视的词汇。这些言论迅速在学生中引发了强烈不满和愤怒,许多学生对这种赤裸裸的歧视表示无法容忍,并在社交媒体上曝光此事。

事件发酵后,校方的处理方式进一步激化了矛盾。据悉,校方并未立即对涉事留学生进行严肃处理,而是首先追查在小红书上发帖曝光事件的同学。此外,留学生院负责人辩称,“cingchongji”只是俄罗斯年轻人之间的网络俚语,并非针对中国人的歧视性用语。这样的解释被许多学生视为对歧视行为的“助攻”,进一步激化了矛盾。

这一处理方式引发了更大范围的讨论。部分学生认为,如果这些歧视性词汇的使用仅是由于宿舍矛盾中的一时冲动,校方将其简单定性为“网络俚语”并采取删帖控评的做法,无异于纵容了这种歧视性行为。然而,如果涉事留学生平时就表现出对中国文化的轻蔑和不尊重,经常使用此类词汇来称呼中国同学,这显然不能简单地用“情绪表达”来解释,而是一种需要引起高度重视的根深蒂固的歧视态度。

事件发生后,许多学生呼吁校方应当采取更为严肃和透明的处理措施,真正维护校园内的公平和尊重。只有对歧视行为进行零容忍,才能营造一个和谐的学习环境,避免类似事件再次发生。

此次事件不仅暴露了部分留学生对中国文化的不尊重,也反映了在处理种族歧视问题上,一些高校管理层的态度和方法存在问题。希望校方能够正视学生的合理诉求,采取公正透明的处理措施,真正维护校园的公平和正义。

作者|毛欣
编辑|程军
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